Le C.P.A.S. d’Ecaussinnes organise un examen en vue du recrutement d’un(e) Aide-Familial(e).

Le(la) titulaire de la fonction a pour mission, sous la direction de la responsable du service et dans le plus strict respect du secret professionnel, la réalisation de tâches ménagères accompagnées de la personne et d’accompagnement chez les usagers du service.

- Effectuer les tâches ménagères courantes accompagnées de la personne ;

- Faire les commissions ;

- Appliquer les normes d’hygiène relatives aux denrées alimentaires ;

- Fournir une assistance en matière de démarches administratives ;

- Faire le relai entre les instances ;

- Accompagnement éducatif des enfants ;

- Instaurer une relation de confiance ;

Aptitudes :

- Discrétion, loyauté et intégrité ;

- Flexibilité ;

- Empathie et écoute ;

- Être apte à faire face à une situation imprévue.

1. Avoir une connaissance de la langue de la région linguistique jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;

2. Jouir des droits civils et politiques ;

3. Être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;

4. Être âgé de 18 ans au moins ;

5. Réussir un examen de recrutement.

1. Être titulaire d'un diplôme d'aide-familial(e) ou sénior ou assimilé, et d'une attestation de capacité délivrée par la Région Wallonne ;

Ou

2. Être titulaire d’un diplôme d’aide-soignant(e) ou assimilé ;

Ou

3. Être titulaire d’un diplôme de puériculteur(rice) ou assimilé ;

Ou

4. Être titulaire d’un diplôme d’aspirant(e) en nursing ou assimilé ;

Ou

5. Être titulaire d’un diplôme d’auxiliaire de l’enfance ou assimilé ;

6. Disposer d’un permis de conduire B et d’un véhicule ;

7. Être en possession d’un certificat d'immatriculation d'aide familiale délivré par l'AVIQ ;

8. Réussir l'examen de recrutement comportant l’épreuve suivante :

- Une épreuve orale en rapport direct avec les connaissances professionnelles.

Les candidat(e)s doivent obtenir au minimum 60% des points au total.

L’examen est organisé en vue de procéder aux engagements d’un(e) aide-familial(e) sous contrat à durée déterminée temps plein (36 heures par semaine) ou à mi-temps (18 heures par semaine) le plus rapidement possible pour une durée de 3 mois. Le contrat est susceptible d’être reconduit si la relation de travail s’avère satisfaisante pour les parties.

- La rémunération est fixée sur base de l'échelle D.1.1. « Aide-Familial(e) » - Minimum : 14.721,90€ bruts non indexés par an - Maximum : 19.815,44€ bruts non indexés par an (index au 01/10/2026 : 220,8)

- Chèques-repas d’une valeur faciale de 6,00 € par tranche de 7h12 prestée ;

- Prime de fin d’année ;

- Cadre et conditions de travail agréables.

Les candidatures doivent parvenir par courrier postal ou par e-mail (personnel@cpas-ecaussinnes.be), à l'attention de Monsieur Etienne VAN HONACKER, Président du C.P.A.S. (9 Place des Martyrs – 7191 Ecaussinnes) au plus tard pour le 27 octobre 2026, le cachet de la poste faisant foi. Ce dossier doit comporter :

• Lettre de motivation ;

• Curriculum vitae ;

• Copie du diplôme requis ou assimilé ;

• Attestation de capacité délivrée par la Région Wallonne ;

• Copie du certificat d'immatriculation d'aide familiale délivré par l'AVIQ, mentionnant le numéro d'immatriculation ;

• Copie du permis de conduire B.

Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Madame Alissa ROMUALDI, responsable du Service d’aide aux familles du C.P.A.S. d’Ecaussinnes par courriel alissa.romualdi@cpas-ecaussinnes.be ou par téléphone au 067/49.37.74.

Notre service des Ressources Humaines se tient également à votre disposition par téléphone (067/64.59.84) ou par courriel (personnel@cpas-ecaussinnes.be)